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    《企業變革之道之文化打造》

    《企業變革之道之文化打造》

    企業里的每一位員工都能深切感受到企業文化的存在,但是對它是如何存在的?形成的原因和機制是怎樣的?它是如何影響到企業的發展的?企業如何打造健康的企業文化?

     

    作者:金濤      

    內容簡介:
     企業里的每一位員工都能深切感受到企業文化的存在,但是對它是如何存在的?形成的原因和機制是怎樣的?它是如何影響到企業的發展的?企業如何打造健康的企業文化?在企業文化中,企業領導者又扮演著什么樣的角色……這些問題就像謎一樣困惑著他們。
     所有這些問題也困惑著企業里的很多管理者。對此,我們也進行了長期的思考,研究和實踐。在這個過程中我們逐漸掌握了企業文化的一些規律。企業文化本身就像一個生命體一樣,它的起源、生長、發展和消亡等的規律是不以人的意志為轉移的,但是企業文化無疑是跟“人”有很大的關系。沒有了企業老板以及所有員工的共同參與,就沒有企業文化的完成。
     所以,企業文化縱有千條萬條,第一條就是關注“人”,關注、影響和造就企業里所有“人”的感情、成長等。離開了對企業里所有“人”的關注、影響和造就,企業文化就是“無源之水,無本之木”。
     企業文化的建設是一個長期的工程,是一個伴隨著企業的發展永不停息的過程,需要投入巨大的心血和精力。希望我們的這本書能夠給咨詢行業的同行們、企業界的老板、職業經理人以及所有熱愛企業咨詢和管理的人們帶去幫助。

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